Die Chefin kann Pause machen, wann immer sie will.

Sag ihr doch einfach, sie soll sich andere Zeiten aussuchen, weil du dich durch ihre Anwesenheit in deiner Privatsphäre gestört fühlst... :-P

denk doch mal tiefer über deine aussage nach. private gespräche mit themen welche deine chefin nicht hören soll, sollte man nie am arbeitsplatz oder in der pause aufgreifen. weil "irgendwer" hört immer was und tratscht es weiter. trefft euch doch privat zu solchen privaten gesprächen

Hallo,

kleinkarierter geht es ja wohl nicht. Der Pausenraum für alle Mitarbeiter vorhanden.

Wenn du was besprechen willst, was andere nicht mitbekomen sollen, gibt es die Möglichkeit den Raum zu verlassen.

Wenn dann der entsprechende Gesprächsteilnehmer nicht mitkommen will,interessiert ihn dein Getratsche halt nicht.

Soll der Raum auch geleert werden wenn du mal per Handy telefonierst.

Betrachte die PDL mal als Kollegin und nicht als Vorgesetzte, das erleichtert das Zusammenarbeiten ungemein.


mfg


.

hi all :-)

die vorgesetzte sucht kontakt zu den angestellten um das klima aufzulockern,dich wuerde ich als intrigant einstufen,der beobachtet werden sollte.

gruss nighty

Wisst Ihr was?

Mit solchen Leuten wie Euch wollt ich auch nicht zusammenarbeiten.

Ihr versteht ja absolut nicht was ich meinte.

wenn mehrere leute ( das supportnet wird von vielen gelesen 190 Hits bei deinem thread ) nicht verstehen was du sagen willst solltest du aber die ursache eher bei dir selber suchen, nicht bei "uns" ....

und nochmal zum thema: das beste arbeitsklima in meinem büro hatten wir als unsers chef noch zeit hatte, die mittagspause mit uns zu teilen, bei einer runde schafkopp

so long ;-)

Dann versuch doch noch einmal kurz, es verständlich zu machen.

Noch dazu möchte ich Dir eine Frage stellen:

Aus welchen Gründen sollte die Cheffin nicht mit Euch Pause machen dürfen?

Du magst nicht mit Leuten zusammenarbeiten, die in der Pause miteinander reden, obwohl die Chefin dabei ist?

Aha....

Naja, dann schliess Dich auf WC ein und flüster heimlich mit Kumpels Deine privaten Dinge, die kein Chef hören darf. *g*

Man,seid ihr ein ..... Verein.

nun macht ihm nicht sein ganzes weltbild kaputt.

die klassentrennung hat sich jahrhundertelang in der gesellschaft etabliert, sie gibt den unteren schichten auch eine gewisse sicherheit, da ihnen ja die umgangsformen der oberen schichten fehlt und sie dort oft in peinliche situationen geraten.

genau das will der TE auch verhindern. die gespräche mit seinensgleichen soll keiner aus den oberen schichten ( chefin ) mithören.

Ich möchte auch mal was dazu sagen. Ich finde es auch nicht ok., wenn die PDL ständig in den Pausen dabei ist. Ihr geht es wahrscheinlich nicht nur um eine kollegiale Atmosphäre, sondern auch, um Infos über private Dinge ihrer Kolleginnen 'rauszubekommen, ist doch klar. Denn die PDL ist ja keine Chefin i.d.S., sondern gehört eher zum mittleren Management. Der eigentliche Chef ist ja der Heimleiter. Mit brisanten Infos kann sie sich dann bei ihm "einschleimen" und beliebt machen, bzw. best. Kolleginnen "mies" machen.
Bei uns im Betrieb ist es sofort still, wenn der Chef in den Pausenraum oder sonstwo reinkommt, man will ja nichts schlechtes gegen ihn sagen. Also, es kommt aber letztendlich auf das Betriebsklima insgesamt an, ob man was wo oder wie sagen darf, das muß man halt abwägen.

Habt ihr Paranoia, oder was?
Auch Vorgesetzte sind Menschen und können sogar gute Freunde sein.

Das kann jeder andere aber auch.

Nun ja, es mag aber Leute geben, die ihre Pause nicht nur dafür nutzen, über den Chef herzuziehen.

Ich habe Chefs zu dem größten Teil als hinterfotzige Typen kennengelernt. Von daher verstehe ich die Frage durchaus.
Und ich habe auch so noch NIE erlebt, daß sich Vorgesetzte bei ihren Untergebenen herumgetrieben haben. Alleine aus diesen Erfahrungen heraus würde ich hinter der Aktion nichts Gutes vermuten.
Es mag Ausnahmen geben, aber die scheinen dann auch eher genretypisch zu sein.
Doch - eine Ausnahme kannte ich - und der war um 5 Ecken herum letztendlich auch nicht koscher ...

Gleichermaßen könnte man sich beim Militär fragen: warum halten sich Mannschaftsgrade, Unteroffiziers- und Offiziersgrade so strickt getrennt ? Hat wohl schon so seinen Sinn.

Wenn das hier einige schon in der Fragestellung nicht verstehen WOLLEN, fein fein. Chefs als Kollege betrachten, ja ne, iss klaaa ...

Büro schön und gut....heißt aber nicht das Sie Ihre Pausen da auch verbringen muß.
Normal gesehn..ist Sie auch nur eine Angestellte